現階段，中國香港外傭人口數量貼近四十萬人，外國籍保姆早已變成中國香港文化多樣性的一部分。以印傭為意味著的外傭絕大多數受到技術專業印傭公司學習培訓但薪資規定不高，是她們備受熱烈歡迎的一大要素。
在中國香港，聘用全部外傭都是有劃一的入息規定，每個人/每一個家中月收入不可小於HK$15,000。新外傭合同法律規定最低工資標準提升至每個月HK$4,630（今年9月28日起），以前簽訂的聘請合同月工資為HK$4,520，並出示吃住及勞工保險，亦要擔負受聘期內醫療費。此外，因為每一份聘請合同所簽署的留港年限為2年，故在合同前後左右，顧主必須擔負來回中國香港的飛機票花費。
而在中國香港，能夠依據家中的不一樣要求挑選來源於不一樣我國的外傭。
由於泰國的第二漢語關鍵為英語，再加上菲傭文憑較高，合適有小孩子的家中，可在英語自然環境下發展。關鍵信仰天主的菲傭限定較少，忌諱也較為少。
對於印傭絕大多數均懂粵語，並且服從意識高，合適家裡有老人、爸爸媽媽及勞動量大的家中。但印傭由於信仰伊斯蘭，忌諱亦比較多，比如不吃豬肉、每一年約5-6月要守齋戒月，及其每天禱告約3-5次等。
泰傭儘管較少，但煮得一手家常菜，合適對烹製規定較高的家中。
外傭薪資逐漸增長
domestic helper hong kong的最少薪酬，一直受香港特區政府規管。一般每一年都是會有調節。追憶往日資料資訊，持續第七年上漲，每一年加幅合同2.4%上下。
本港各個區具體外傭薪資狀況
香港特區政府9月29日公佈，本港外國籍家中幫傭的要求最低工資標準將保持上年的4,630元，飲食補貼則保持每個月不少於1,121元。因2020年特殊情況，香港經濟發展受肺炎疫情和上年社會發展健身運動危害，考慮到多種要素後，決策最低工資標準水準將保持不會改變，開展凍薪解決，上一次凍薪還是二零一零年。
具體外國籍家中幫傭再次快速增長，HelperChoice發佈新的一份統計表顯示資訊：2020年中國香港外國籍家中幫傭的薪水早已做到5,012元，提升5000元關。
本港18區薪水最大和最少外傭薪資待遇
中國香港不一樣地域的顧主給與外傭的工資待遇各有不同。調研資料顯示今年薪水最大的五大臺灣地區依次為城南區、灣仔、中西區、西貢及島。這種地域的外傭平均收入為5,148港幣，更有顧主付款達一萬港元的薪水。
外傭最少薪酬的五個地域各自為黃大仙、觀塘、葵青、香港荃灣及九龍城。在這種地域工作中的外傭平均薪資為4,696港幣，剛抵達政府部門規定的最少薪資規範。
外傭最低工資標準（MAW）均值每一年提升約2.4%，而中國香港的消費cpi指數（CPI）每一年年均增長率為2.5%，外傭的標準工資只是夠完成她們的基本存款總體目標。
比照國內和別的地域
中國香港的外傭薪資遠小於荷蘭，澳大利亞，韓國等地區，尤其是比照國內的家庭保姆銷售市場，以北京市為例子，現階段國內平均家庭保姆薪資已達7000rmb之上。
留港的挑選
儘管薪資比不上別的地域高，但資料調查報告，絕大多數外國籍幫傭依然會挑選留到中國香港。
1. 薪資發病原因
中國香港外傭最低工資標準水準，對比泰國職工均值1,700港幣的薪水高於約160%，亦較印尼本地職工均值1,500港幣的薪水高於約200%。與馬來西亞、科威特等資本主義國家對比，中國香港外傭最低工資標準各自高於30%之上。與故鄉的薪酬差別是吸引住外傭留港工作中關鍵緣故。
2. 外傭利益獲得確保
在中國香港，立法會十三題將確保外傭利益載入配件，確保外傭在港權益。
3. 基本醫療保險
在中國香港，顧主要承擔外傭因工負傷和普通法層面的法律依據，還要出示全民免費醫療予外傭。顧主的健康醫療獲得確保，遭受法律法規維護。
4. 友好的自然環境
中國香港對於外傭，有專業的社團活動開展關注和維護。買東西層面有專業的本地店鋪，化學物質豐富多彩。乃至出示專業的通訊器材卡等套餐內容服務專案，確保外傭在中國香港各層面日常生活的便捷性。
健全的幫傭保障機制、多元化隨意的社會現狀，讓許多 外傭把中國香港當做了第二故鄉。隨著著社會老齡化的來臨，中國香港也將愈來愈必須和親人一樣的“職工親姐姐”。